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《中国纸业》:坚守初心逐梦新时代 红色领航再创新辉煌

来源: 发布时间:2021-07-20 点击次数:

通讯员 王洪祥 严水明

1921年7月,浙江嘉兴南湖上的一艘红船从黎明中驶来,承载着中国共产党人的初心使命和中华民族的伟大梦想,乘风破浪,一路向前。

    两年后的1923年,在红色精神涌动的嘉兴南湖之畔,民丰应运而生,从此开启了以振兴民族造纸工业为己任的跨世纪航程。98年风雨同舟,98年砥砺奋进,无论时代如何变化,民丰始终坚持弘扬红船精神、传承红色基因、践行船牌使命,让党旗在企业发展征程中高扬,为打造百年民丰注入不竭动力。

 

承载初心,筚路蓝缕开创民族工业先河

    进入位于甪里街的民丰厂区内部,今天依旧屹立着一栋典型的民国青砖结构厂房,外墙立面上“1923”的数字十分醒目,这栋如今已被嘉兴列为工业遗存的老厂房见证着城市的发展变迁,承载着褚辅成先生实业救国的初心,在历经风雨洗礼、凤凰涅槃后,不断焕发出新的生机和活力。

    积贫积弱的旧中国,饱受帝国主义列强的压迫和欺凌。目睹日本纸制品大肆倾销,压制我国手工造纸业,1923年,近代嘉兴籍著名社会活动家、爱国民主人士、九三学社主要创始人褚辅成邀集友人筹集36万元,着手购地创办禾丰造纸公司,开创了近代民族造纸工业的先河。

    1925年第一条造纸生产线正式投产,到1930年注册“船”牌产品商标,从那时起,民丰人将致力实业报国、振兴民族工业、打造民族品牌的初心和使命镌刻于心,栉风沐雨98载,披荆斩棘砥砺行,奋力书写属于民丰人的光荣与梦想。

 

赓续传承,红色基因铸就民丰精神之魂

    回顾民丰的发展史,既是一部振兴民族造纸工业的奋斗史,也是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。经过近百年的艰苦奋斗、接力传承,红船精神已成为百年民丰红色基因里最鲜明的特征,成为了企业生生不息、创新发展的持久动力。

    民丰的党建史几乎与新中国同龄。1949年5月17日,嘉兴市委派遣联络员驻厂,同年秋成立临时党支部,隶属市委直接领导。1953年5月,党组织在民丰公开,1954年5月,经中共嘉兴地委批准民丰正式成立党委。从最初的24名党员,到如今民丰党委下设18个党支部,共有党员320多名,党员占员工总数的20%以上。他们成为了引领企业改革发展稳定的中流砥柱。

    首创铸就品牌。98年来,一代又一代的民丰人自强不息、艰苦奋斗,秉承开天辟地、敢为人先的首创精神,创造了中国造纸行业一个又一个第一,1936年第一张国产卷烟纸在民丰首创成功,1956年第一张国产电容器纸和描图纸在民丰首创成功,1989年民丰成为浙江省工交系统和全国造纸行业第一家国家一级企业,2000年“民丰特纸”作为中国特纸第一股在上海证券交易所挂牌上市。民丰“船”牌形成了卷烟纸、描图纸、电容器纸、格拉辛纸、真空喷铝原纸、热升华数码转印纸等为代表的主导产品,各类品种广泛用于工业(含国防工业、卷烟工业)农业、医疗、文化、印刷、食品、包装、装饰等行业和领域。

    奋斗夯实根基。“社会主义是干出来的,幸福是奋斗出来的。如果没有坚定理想、百折不挠的奋斗精神,没有一种苦干实干加油干的劲头,民丰同样不可能走到今天。”民丰特纸党委书记、董事长、总经理曹继华对此深有感触。自1936年成功首创国产卷烟纸以来,民丰先后试制开发了150多个新品种。近10年来,民丰成功研发了20项新品种,相关产品应用30多项新技术。申请专利17项,其中已授权8项。参与或主持制定了20多项国家或行业标准。

    奉献回报社会。在党建引领下,民丰不仅为嘉兴地方经济建设作出了突出贡献,同时在维护社会稳定、履行社会责任、真诚回馈社会等方面,也用实际行动展现了企业的担当与情怀。民丰坚持把为生活困难家庭解难题、办实事、办好事作为落实结对帮扶工作的出发点和落脚点,如今公司党委和下属支部共与19户生活困难家庭建立了“一对一”常态化帮扶机制,通过组织开展定期上门慰问和不定期沟通联络,为企业党组织在关心群众、服务群众、引导群众、凝聚群众之间架起了一座“连心桥”。

 

敢为人先  勇于改革借力上市加快发展

1997年,党的十五大吹响了“国企改革攻坚战”的号角。这一年,嘉兴紧紧抓住了被列入全国优化资本结构试点城市的机遇,加大产权制度改革力度,进一步优化企业的资本结构和组织结构。民丰在1997年,成立“股份制改革领导小组”,按照现代企业制度要求,继续完善理顺企业内部管理机制;1998年9月,省政府正式发文批准设立民丰特种纸股份有限公司,在同年召开的创立大会上,吕士林等7名领导班子成员,以自然人股东的身份,参与发起成立民丰特种纸股份有限公司。

这一年年底启动的“聚焦太湖零点达标”行动,再次坚定了民丰特纸走资本运营道路的决心。2000年4月,中国证监会正式批准民丰特纸发行5200万股社会公众股(A股)。6月15日,民丰特纸股票在上海证券交易所上市,成为特种纸行业进入资本市场第一股。上市以来,民丰特纸融资3次,共募集资金总额10.33亿元,每次融资都极大地推动了企业当期的发展,也为民丰的长远发展奠定了坚实的基础。这家由嘉兴籍著名爱国人士褚辅成创立于1923年的民族企业,几经变革,最终驶入了资本的快车道。

民丰特纸首发募集到的3亿多资金,全部投入了生产。2001年6月,总投资2.8亿元的3150项目正式投产,项目全套引进德国福伊特公司的设备及工艺技术,是民丰历史上第一条现代化卷烟纸生产线。早在1936年6月,民丰就因生产出第一张国产卷烟纸,实现了民族造纸工业的历史性突破,而一直被业界引以为荣。半个多世纪后,3150项目的投产,使民丰的技术装备水平一跃跨入了世界先进行列,再次成为提高中国造纸业核心竞争能力的标志性事件。

2003年,公司成功增发新股1560万股,募集资金约2.5亿元,全部用于公司第一条彩色喷墨打印纸项目。这条生产线投入使用,标志着民丰迄今为止投资规模最大、产量最高的造纸生产线建设取得了突破性进展。此后数年,国内彩色喷墨打印纸市场行情突变,民丰及时调整策略,成功开发并生产出涂布标签原纸和格拉辛纸两大产品替代进口,这条生产线随之转产为国内第一条格拉辛纸生产线。

2013年10月,民丰第二条格拉辛纸生产线顺利投产,以部分关键流程运行效率优于进口纸机的技术水准,实现了格拉辛纸国产化率90%以上。

2012年,民丰特纸与海盐县沈荡镇人民政府签订投资意向书。第二年,民丰特纸非公开发行股票顺利完成,成功募资约4.5亿元,除第二条格拉辛纸项目外,其他资本均投入海盐新区的新1号机项目,这个高档特种纸项目的顺利投产,也进一步巩固了民丰在国内卷烟纸市场的领先地位。

2000年上市以来,民丰特纸融资募集资金悉数投入生产和技术创新。在资本之手的强力推动下,民丰特纸产能成倍扩张。与此同时,民丰特纸还淘汰了10条高能耗生产线,先后获得浙江省工业循环经济示范企业、中国造纸工业环境友好企业、全国造纸行业节能减排达标竞赛优胜企业等荣誉。

敢为人先,拥抱资本市场实现跨越式发展,借助资本之力转变增长方式,民丰特纸脱胎换骨。

 

强根固本,党建进章程护航高质量发展

2018年9月,民丰把党建工作总体要求明确写入《公司章程》,明确了企业党组织是公司法人治理结构的有机组成部分,发挥领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实。在企业改革发展中坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展。

在具体工作中,党建工作只有责任清、目标明、措施实,才能防止“两张皮”的情况,才能真抓实做见成效。首先,突出主业主责。近年来,民丰制定出台了《党风廉政建设责任清单》、《党建工作责任清单》、《意识形态工作责任清单》等相关制度规定,切实推动全面从严治党在民丰落地生根。依托党委会、党政联席会、支部书记会,着力解决基层党建“谁来抓、抓什么、怎么抓”的问题,不断强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识。其次,突出部署推进。结合企业实际,每年年初及时制定下发党委年度方针目标及工作要点,要做哪些事情年初就规划好,并督促各个党支部结合各自实际,层层细化分解、层层抓好落实。再次,突出问题导向。针对党建工作在实际推进过程中存在的一些问题,抓住重点、持续发力、明确责任、狠抓落实,以问题整改推动党建工作不断提升。这几年,民丰越来越感觉到,深入群众、调查研究是基层思想政治工作能否取得实效的重要前提。自2014年党的群众路线教育实践活动开展以来,民丰党委建立了集中走访调研的常态化机制。通过走访调研,对于能够解决的问题,有针对性地采取措施及时加以解决,对于暂不具备解决条件或一时难以解决的问题,给予高度关注,积极创造条件逐步加以解决。

    一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜。民丰秉承“支部建在连上”的优良传统,加强党建引领,凝聚发展合力,努力开创党建工作新局面。改革开放以来,民丰分别荣获全国、省、市、市国资系统“先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“浙江省思想政治工作优秀单位”、“浙江省讲比竞赛活动先进集体”等荣誉称号。在2020年12月23日由上海证券报社主办的“2020上市公司高质量发展论坛暨‘金质量’奖颁奖典礼”上,民丰特纸凭借党建方面的突出表现,荣获“金质量·优秀党建奖”。

 

开拓创新,形成特色打造红文化新引擎

随着企业改革发展不断深入,如何加强党建引领、发挥好基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,打造红文化新引擎,给民丰提出了新的课题。

   近年来,民丰聚力党员立项攻关活动,形成了书记领办、党员示范、职工参与的新亮点,在破解难点痛点、提升经济效益、强化基础管理等方面的作用不断显现。2020年,民丰特纸党委书记曹继华带头领办了《强化引领激发活力,多措并举力促发展》的党建攻坚项目,一手抓疫情防控、一手抓生产经营、一手抓企业发展,组织发动各支部、行政各单位坚定信心、勇于担当,铆足干劲、迎难而上,2020年企业实现利润同比大幅增长。据统计,2018年党员立项攻关完成率78.57%,2019年为79.17%,2020年为95.45%,党员立项攻关不断向好态势得到进一步巩固。

    党建工作的难点在支部,亮点也在支部。按照“服务中心、建强队伍、发挥作用”的总体要求,民丰坚持把落实“比担当比服务,争做五型标尖”三年行动计划作为公司党建工作的重要内容,切实推进民丰基层党组织建设标准化、规范化、科学化。截至目前,公司党委下属18个在职党支部均已按要求完成规范基层党组织创建工作,其中海盐分公司、机关部门和七分厂3家党支部先后通过市国资系统“五型标尖”基层党组织达标考核。

    开展创先争优总结评比工作是加强基层党组织建设和党员队伍建设的重要举措,也是民丰党建一项常态化的重点工作。结合新要求和新部署,民丰先后出台实施了党员示范岗、党员先锋号、党员立项攻关、党员常态化义务劳动等举措,对已开展30多年的创先争优活动植入了新的内涵。每年七一前夕,党委都要进行总结表彰,弘扬正气、鼓舞士气,激励基层党组织和广大党员立足岗位、履职尽责、创先争优。近年来,民丰党委以推进“两学一做”常态化制度化为抓手,教育引导广大党员立足岗位抓重点、出实招、求实效,公司在职党员的先锋模范作用进一步凸显,涌现了一批立足岗位、勇挑重担、扎实工作的先进典型,生动诠释了当代国企党员的责任与担当。

    “以法自持,以廉自励,以惠养民,以诚待友,嫉恶黜贪,无间亲仇。”这是民丰道德讲堂上诵读褚辅成先生的24字厂训。自2012年列入嘉兴市第一批十家企业“道德讲堂”示范点以来,党委把弘扬企业优良传统和提升职工队伍的整体素质结合起来,以“忠诚企业、爱岗敬业、履职尽责、勇于担当”为主题,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式,深度挖掘和宣传企业内部各类先进典型,把“道德讲堂”打造成为民丰内部弘扬主旋律、传播正能量、提振精气神的重要平台。自2012年8月成功举办首期道德讲堂以来,截至2020年底,民丰道德讲堂已举办70期,累计受训人数4342人次,先后接待市区文明委、上级部门、外省市前来检查、观摩和交流。2015、2018、2020年,民丰道德讲堂先后三度受邀赴嘉兴市和南湖区道德讲堂总堂进行宣讲。“民丰之光”陈列馆被嘉兴市南湖区党课教学改革领导小组授予优秀南湖党课教学基地。

 

    坚守初心逐梦新时代,红色领航再创新辉煌。

从最初日产12吨低档黄板纸,到如今年产14万吨高档特种纸,是百年民丰在党建引领下结出的丰硕成果。站在新的发展起点上,我们坚信,在中国共产党的正确领导下,历经百年传承的当代民丰人定能奋楫扬帆、勇立潮头,百尺竿头、更进一步,奋力书写新时代民丰高质量发展的崭新篇章!


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